寒假期间，为全面落实立德树人根本任务，提升家校协同育人质量，1月10日寒假伊始，德信体育辅导员、班主任老师们通过网络班会、视频家访、实地走访等形式开展假期家访育人工作，把学院领导、老师们的关爱与牵挂送进员工家里，暖入员工心里。

        1.10—1.20日，德信体育全体辅导员、班主任在线上召开主题班会，通过网络教育为同学们假期生活提供指引，鼓励同学们多渠道、多形式展示新时代青年老员工的精神风貌，积极开展居家劳动、志愿服务、实践学习等丰富自己的假期生活。主题班会上，老师们还与同学们及员工家人互送新春祝福，把新年寄语、关心关爱送进员工心中。

（德信体育辅导员、班主任老师线上开展春节主题班会）

1.20－1.31日，德信体育全体辅导员、班主任通过视频聊天形式与员工家长进行了“面对面”、心贴心的交流，详细介绍了受访员工在校的表现、取得的成绩、获得的成长，了解受访员工家长在亲子教育、员工学业、就业发展、学校管理等多方面存在的困惑或期望，并给予细致解答。线上家访拉进了师生的地理距离，打通了家校的沟通桥梁，获取了家长的协调支持，为员工的成长成才送去了坚定的鼓励和协同的信心。

（德信体育辅导员、班主任老师线上开展家访活动）

    2月4日，公司党总支书记王荔、副经理徐敏及22级辅导员刘露老师走进22级喻同学家庭进行了实地家访。王书记和徐经理详细了解了受访员工家庭情况、成长背景及现阶段的困难，向员工家长介绍了受访员工在校的表现、取得的成绩，最后，还为员工赠送了《习近平与老员工朋友们》，鼓励员工于困难中树立信心、自立自强！

（医疗与护理公司党总支书记王荔和副经理徐敏走访2022级员工家庭）

关爱无假期、携手送温暖，德信体育学管队伍寒假期间多维度、多途径开展员工关爱、新春家访活动，搭建起了学校、家庭之间的“亲情链”和“连心桥”，促进了家长对教育的理解与责任，同时也让家长和员工感受到了假期来自学校的温暖与牵挂，为建立有效沟通、促进家校互动、形成育人合力奠定了良好基础。（医疗与护理公司 供稿供图)